కరోనా మహమ్మారి నేఫథ్యం లో విధించిన లాక్ డౌన్ వల్ల ఎంతో మంది ఉద్యోగాలు కొలిపోయారు, వ్యాపారాలు నష్టాలలో మునిగిపోయారు. ఈ తరుణంలో కొన్ని కంపెనీ లు తమ ఉద్యోగులకి వర్క్ ఫ్రామ్ హోమ్ అవకాశాన్ని కలిపించాయి. అప్పటిదాకా కుటుంబం తో గడిపే సమయం కూడా లేకుండా ఉద్యోగ బాధ్యతలలో తలమునకలు అయినా జాబ్ హోల్డర్స్, ఇంటి నుండే వర్క్ చేసే వెసులుబాటు తో కొంచెం ఊపిరి పీల్చుకున్నారు. ఈ వెసులుబాటు వల్ల ఉద్యోగాలకు వెళ్లే మహిళలు ఎంతో లాభపడరు. పొద్దున్న లేచిన దగ్గర నుండి రాత్రి పనుకున్నే వరకు ఇంటి పని ఆఫీస్ పని తో తీరిక లేకుండా కష్టపడేవారకి, కుటుంబ బాధ్యతల దృష్ట్యా పని కి వెళ్లలేక ఉద్యోగానికి దూరం అయ్యే మహిళలకి ఈ వర్క్ ఫ్రామ్ హోమ్ ఎంతో ఉపయోగపడుతుంది.
భారతదేశం లోని 200 బిలియన్ల సాంకేతిక సేవల పరిశ్రమ కొత్త నిబంధనలలో భాగంగా, మహిళా కార్మికులకు సౌకర్యవంతమైన పని ఏర్పాట్లు, తాజా ఉపాధి అవకాశాలు ఉన్నాయి. మహమ్మారి కారణంగా బ్యాక్ ఆఫీస్ సంస్థలలో రిమోట్ పనిపై దశాబ్దాల నాటి ఆంక్షలను ఎత్తివేయాలని భారతదేశం తీసుకున్న నిర్ణయం యొక్క ప్రారంభ లబ్ధిదారులలో ఎంఎస్ లిఖారి ఒకరు. ఈమె తన కుటుంబ వైద్య అత్యవసర పరిస్థితి కారణంగా 2018 లో సిలికాన్ వ్యాలీ సంస్థ యొక్క ఇండియన్ బ్యాక్ ఆఫీస్ కోసం తన ఉద్యోగ కార్యకలాపాలను విడిచిపెట్టారు. ఈ సంవత్సరం తిరిగి చేరాలని చూస్తున్న ఆమె, లాక్‌డౌన్ల వల్ల మార్కెట్ కుంగిపోయిందని ఊహించింది. అయితే మహమ్మారి వల్ల తన పరిశ్రమలో ఇంటి నుండి పని చేసే పద్ధతి ఉంది అన్ని తెల్సుకుంది. దీనితో అతి కొద్దీ సమయంలోనే ఆపరేషన్స్ మేనేజర్ ఔట్‌సోర్సర్ డబ్ల్యుఎన్ఎస్ గ్లోబల్ సర్వీసెస్‌లో ఉద్యోగం సంపాదించడమే కాకుండా, గుర్గావ్‌లోని తన ఇంటి నుండి పనిచేస్తూ, పూణేలో 100 మంది సభ్యుల బృందాన్ని 900 మైళ్ల దూరం నుండి పర్యవేక్షించడం ప్రారంభించింది.
ఆమె మాట్లాడుతూ, టెక్ సర్వీసెస్ పరిశ్రమ దేశంలోనే ఆర్ధికంగా చాల ముఖ్యమైనది. దీనిలో పని చేసేవారు ఇప్పుడు ఉద్యోగాలను ఎక్కడ నుండి అయినా చేయవచ్చు, దీన్ని వల్ల ఆడవాళ్లకి ఎంతో హెల్ప్ గా ఉంటుంది అన్ని ఆమె అన్నారు. ఇంట్లో తమ భర్త కెరీర్ లేదా ఇతర కట్టుబాట్ల కోసం తరచూ త్యాగం చేయాల్సిన భారతీయ మహిళలు,ఈ విధాన మార్పు నుండి చాలా లాభం పొందుతారు. “ఈ మార్పు నా లాంటి చాలా మంది మహిళలు ఇంటి నుండే పనీ చేయటానికి అనుమతిస్తుంది, ఇది గేమ్ ఛేంజర్.” అని శ్రీమతి లిఖారీ చెప్పారు,
అసలు ఏంటి ఈ టెక్ సర్వీసెస్:
భారతదేశంలో పెద్ద సంఖ్యలో ఇంగ్లీష్ మాట్లాడే గ్రాడ్యుయేట్లు ఉండడం, పాశ్చాత్య దేశాలకు సంబంధించి తక్కువ ఖర్చులు విస్తృతమైన పరిశ్రమను పుట్టించాయి, దీనిని ప్రపంచ వ్యాప్తి కారణంగా , ప్రపంచ బ్యాక్ ఆఫీస్ అని పిలుస్తారు. వ్యాపార ప్రక్రియలతో పాటు సాంకేతిక సేవలను కలిగి ఉన్న విస్తృత అవుట్‌సోర్సింగ్ రంగంలో సుమారు 4.5 మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులున్నారు. డ్యూయిష్ బ్యాంక్ ఎజి నుండి బార్క్లేస్ పిఎల్సి వరకు విదేశీ బ్యాంకులు తమకు వినియోగదారులకు గ్లోబల్ పేరోల్స్ నుండి టెక్నాలజీ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ నిర్వహణ వరకు అన్నింటినీ పూర్తిగా యాజమాన్యంలోని కేంద్రాలను నిర్వహిస్తున్నాయి. స్థానిక అవుట్ సోర్సర్‌లు టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ లిమిటెడ్ మరియు డబ్ల్యుఎన్ఎస్ డేటా అనలిటిక్స్ నుండి ఆర్థిక అకౌంటింగ్ ప్రక్రియలకు అంతర్జాతీయ క్లయింట్లకు మద్దతు ఇవ్వడం వరకు ప్రతిదీ అందిస్తున్నాయి.
మహమ్మారి ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఎన్నో మార్పులు తీసుకువచ్చింది దానిలో ముఖ్యం అయినది వర్క్ ఫ్రామ్ హోమ్. దీన్ని వల్ల మహిళలు ఇంతకు ముందెన్నడూ లేని ఉద్యోగ ఎంపికలను చేసుకుంటున్నారు. అలాగే, భారతదేశం యొక్క పాత నియమాలు – మొదట అద్దెకు తీసుకున్న టెలికం మార్గాల దుర్వినియోగాన్ని నిరోధించడానికి రూపొందించబడ్డాయి – వెనుక కార్యాలయాలలో గృహ ఏర్పాట్ల నుండి శాశ్వత పనిని నిరోధించాయి. అంతర్జాతీయ కమ్యూనికేషన్ సర్క్యూట్ కేటాయింపులను పొందడానికి కంపెనీలు ఆఫీస్ నెట్‌వర్క్ రేఖాచిత్రాలను అందించాల్సిన అవసరం వంటి దశాబ్దాల నాటి రిపోర్టింగ్ బాధ్యతలను తొలగించడానికి ఈ మహమ్మారి ప్రభుత్వాన్ని నెట్టివేసింది. ఈ మార్పులు ప్రజలు ఇంటి నుండి దీర్ఘకాలిక ప్రాతిపదికన పనిచేయడానికి తలుపులు తెరిచాయి..
వర్జిన్ అట్లాంటిక్ ఎయిర్‌వేస్ లిమిటెడ్, టెస్కో పిఎల్సి, అవాన్ ప్రొడక్ట్స్ ఇంక్. “ప్రజలు పనికి వెళ్ళడం కంటే పనినే ప్రజలకు వెళ్ళే విధంగా మేము చూస్తాము” అన్నీ ,ప్రపంచవ్యాప్తంగా 43,000 మంది కార్మికులు పనిచేస్తున్నారు, వారిలో దాదాపు 30,000 మంది భారతదేశంలో ఉన్నారు. “సౌకర్యవంతమైన గంటలు లేదా ఎంచుకున్న పని దినాలతో, సెకండరీ డిగ్రీలు కలిగిన 100 మిలియన్ల మంది భారతీయ మహిళలు ఉపాధి పొందగలుగుతారు” డబ్ల్యుఎన్ఎస్ గ్రూప్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ కేశవ్ మురుగేష్ అన్నారు.
భారతదేశ సాంకేతిక సేవల శ్రమశక్తిలో మూడవ వంతు మహిళలను కలిగి ఉంది, ఇది ఇప్పటికే దేశంలోని ఇతర పరిశ్రమల కంటే మెరుగైన లింగ నిష్పత్తి అన్ని నాస్కామ్, పరిశ్రమ వాణిజ్య సంఘం తెలిపింది. బ్యాక్ ఆఫీస్ ఔట్‌సోర్సింగ్ కేంద్రాలు చాలావరకు బెంగళూరు లేదా న్యూ ఢిల్లీ వంటి పెద్ద నగరాల్లో విస్తారమైన క్యాంపస్‌లలో ఉన్నాయి. బ్యాక్ ఆఫీసులలో ఇంటి నుండి పనీ చేయడం ద్వారా చిన్న పట్టణాల్లో అర్హత కలిగిన మహిళలకు పని కోసం పెద్ద నగరాలకు వలస వెళ్ళడానికి అనుమతించని వారికి ఎక్కువ అవకాశాలను అందిస్తుంది.
ఉదాహరణకు, బార్క్లేస్‌లో ప్రపంచవ్యాప్తంగా 20,000 మందికి పైగా కార్మికులు సాంకేతిక పరిష్కారాలను అందిస్తున్నారు. యుబిఎస్ గ్రూప్ ఎజిలో 6,000 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు, వారిలో మూడింట ఒకవంతు ముంబైలో మాత్రమే ఉన్నారు. డ్యూయిష్ బ్యాంక్ 11,500 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది, వీరిలో సగం మంది పొరుగున ఉన్న పూణేలో ఉన్నారు. ఈ కార్మికుల్లో ఎక్కువ మంది మహమ్మారి సమయంలో ఇంటి నుండే పనిచేస్తున్నారు.
దేశం అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, సాంస్కృతిక నిబంధనలు మరింత అభివృద్ధి చెందాల్సిన అవసరం ఉందని నాస్కామ్ అధ్యక్షుడు దేబ్జని ఘోష్ అన్నారు. అదనపు వశ్యత ఖచ్చితంగా శ్రామిక శక్తిలో మహిళల భాగస్వామ్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది. “ఎక్కడైనా పని విజయవంతం కావాలంటే, మహిళలు పని చేయవలసి ఉంటుంది, అలాగే ఇంటిని ఒంటరిగా నిర్వహించాలి అనే మనస్తత్వం మారాలి” అన్నీ ఘోష్ అన్నారు.
